Više mogućnosti rada u mirovini

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju, koji je 7. 12. 2018. g. usvojen u Hrvatskom saboru, a stupa na snagu 1.1.2019. g. (osim članaka 26. i 27., a još uvijek nije objavljen u Narodnim novinama), proširuje se mogućnost rada uz istovremeno korištenje mirovine:

– korisniku starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika uz rad do polovice punog radnog vremena (i bez prestanka radnog odnosa uz izmjenu ugovora o radu) uz isplatu pune mirovine

– korisniku starosne mirovine ostvarene ili određene prema posebnim propisima o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba i propisu o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja zaposlenika na poslovima razminiranja koji se tijekom korištenja zaposle do polovice punog radnog vremena uz isplatu pune mirovine, a ako se zaposle s punim radnim vremenom uz isplatu 50% mirovine

– korisniku prijevremene starosne koji se zaposli do polovice punog radnog vremena uz isplatu pune mirovine

Za vrijeme zaposlenja korisniku ne pripada najniža mirovina, nego mirovina prema stažu i plaći, a nakon prestanka zaposlenja može se ponovno odrediti najniža ako je povoljnija.

Ostale izmjene i dopune možete vidjeti na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje http://www.mirovinsko.hr/default.aspx?id=17797

___

%d blogeri kao ovaj: