Hrvatske žene u tehnologiji

Women In Tech Croatia Chapter

0 Flares 0 Flares ×
Na fotografiji – s lijeva na desno: Marijana Andrić, Zana Aston, Synthia Dodig, Sergio Galošić, Davorin Štetner, Alan Bowman, Helena Matuša, Martina Vrančić, Dalija Milić Kralj. Foto: WIT

13. svibnja 2022. – U Hrvatskoj je, polovicom ovoga tjedna svečano pokrenut “Women in Tech Croatia Chapter”, produžena ruka najveće međunarodne neprofitne organizacije “Women in Tech” (WIT) koja okuplja više od 100,000 članova u borbi za prevladavanje jaza među spolovima te osnaživanju žena u svijetu visokih tehnologija. Ogranak je pokrenut pod pokroviteljstvom Kanadskog veleposlanstva u Hrvatskoj, u prostorijama tvrtke HUB385 by rent24.

Women In Tech Croatia Chapter lokalno će voditi Helena Matuša (direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije), Martina Vrančić (direktorica Nomia digital), Zana Aston (starija savjentica u tvrtki Digital Tech), Dalija Milić Kralj (prof. u pomorsko-tehničkoj školi, Dubrovnik) i Marijana Andrić (direktorica tvrtke Marand Consultants).

Četiri su ključna područja djelovanja WIT-a: obrazovanje, poduzetništvo, društvena uključenost i promicanje žena u STEM zanimanjima.

Danas postoji niz problema koji otežavaju ulazak ženske radne snage u tehnološki sektor. U Europi, primjerice, 74% mladih žena pokazuje interes za informatiku i STEM u ranoj dobi, međutim, njih samo 28% stječe diplome iz informatike. Za tako poraznu statistiku postoje mnogi i različiti razlozi na potezu od kulturnih normi i nesvjesne pristranosti pa do nedostatka pravih uzora.

Prema posljednjim podacima Eurostata, samo 17% ljudi koji rade u STEM-u (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) diljem Europe su žene – a samo 5% vodećih upravljačkih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene. Navedeni postoci jasno upućuju na činjenicu kako se tehnološki proizvodi i usluge razvijaju i isporučuju temeljem perspektive samo jedne polovice stanovništva.

Rodna neravnopravnost sprječava žene da igraju svoju punu ulogu u oblikovanju budućnosti društva, budući da su STEM pozicije jedne od najtraženijih u kontekstu Četvrte industrijske revolucije.

Postoji čitav niz inicijativa koje rade na premošćivanju rodnog jaza u tehnologiji, no većina tih inicijativa je izolirana i usmjerena na specifične akcije koje pokrivaju samo dio problema.

Želite li se pridružiti Women in Tech Croatia pokretu javite se na: wit.croatia@women-in-tech.org

Više pojedinosti


 

Autor: Pokreni posao

najkraći put do najbolje informacije za one koji žele stvarati nove vrijednosti

0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 Email -- 0 Flares ×
%d bloggers like this: